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          锻造干部队伍|中盈盛达举办中高层管理人员目标管理专题培训班
          来源: | 作者: 中盈盛达 | 发布时间: 8天前 | 41 次浏览 | 分享到:

          为提升中高层管理人员的目标分解、过程追踪以及事后复盘的综合管理能力,11月7日,中盈盛达举办了中高层管理人员目标管理专题培训,特别邀请实战派管理专家、阿里巴巴文化布道官王建和老师授课。近90名公司管理人员及骨干员工参加培训。

          培训会上,王建和老师先引导学员思考作为管理者的角色定位与认知,重点围绕定目标、抓过程、拿结果三个方面全面阐述目标的制定、拆解及共识,并结合具体案例详细讲解了关于动态管理、业绩制定等内容。整个课程逻辑缜密,结构清晰,实用性强。学员高度参与,积极投入。

          培训的最后,由公司董事长吴列进作总结讲话。他对王建和老师的专业授课表示感谢,强调了本次培训的重要意义,并分享了个人的学习体会。他提出,中高层管理人员应从以下几个方面做好管理工作:一是学以增智、学以修身、学以致用、学以促干;二是做到“三思”,即“思变、思精、思质”;三是要坚持廉洁自律,牢守底线。他勉励中高层管理人员要成为有责任、有担当、有奋斗付出、有使命感的管理者,做员工的表率。

          此次培训有效提升了中高层管理人员的能力和水平,具有较强的指导意义。接下来,中盈盛达还将制定一系列的训后安排,深化培训内容,增强培训效果,将学习内容转化成推动公司高质量发展的有效实践。

          董事长吴列进总结讲话

          培训现场


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